9月10日，“万家幸福舒畅 美好寻声而至”万声集团第四届家庭开放日如期举行，众多伙伴与家人一起来到万声职场，温情相伴，感受幸福！
 

　　一直以来，“工作顺心，家庭安心”都是万声家庭开放日的活动目的。31年来，万声走过的每一步都离不开每一位员工的努力奉献，也离不开每一位员工家属的理解与支持。为了促进“三个关系”健康，收获幸福舒畅工作，万声将9月第二个周的周日设为家庭开放日，并固定为每年的文化活动，以此为契机邀请家人们深入了解万声文化，感受幸福舒畅，尽享美好时光。
 

　　早上八点，员工家庭陆续来到活动现场，打卡签到、基地“寻宝”、趣味运动会、套圈大作战、游览文化长廊……经过妙趣横生的探索，所有家庭都成功闯关，收获了丰富的“宝藏”，乐在其中的同时也收获了对万声的了解。
 

　　到达基地A座6楼，各个家庭进行了亲切的互动，好多小朋友都结交了新的小伙伴，家人们也对着镜头，说出了对“亲爱的ta”想说的心里话。随后，在场的全体伙伴及家人借着教师节的契机，对身边的老师、培训师表达敬意，送上祝福。
 

　　爱始于源头，惠于流动。“时光机”环节，多位伙伴上台分享，讲述自己的小家庭跟万声大家庭的缘分，表达了对公司的情感，也寄托了家人给予的期盼和祝福。
 

　　万声的“大家长”孙文玲代表万声大家庭欢迎各位家人的到来，并对所有伙伴及家人表达感谢。随后，孙总代表公司向万声家属进行工作汇报。首先，孙总呼吁伙伴们关注家庭关心孩子，并重新阐释了把9月的第二个周日作为家庭开放日的原因。另外，孙总表示，相比其他集团活动，家庭开放日是最具有欢声笑语的节日，因为整个场地充满着天真洋溢的小孩子们，孩子代表希望，孩子的欢声笑语让我们的家庭氛围变得舒畅。
 

　　孙总强调，过去的这一年，对于万声而言是具有不确定性和节点性意义的一年。这一年，我们大展宏图，重新再出发；这一年，万声迎来了属于自己的“同声而励、共向未来”的30周年；这一年，万声菲律宾正式落地，这是万声国际化进程的一大步；这一年，23战略完美收官，万声集团成功上榜Everest Group“亚太区客户体验管理（CXM）服务提供者”巅峰矩阵；这一年，万声集团百亿新战略发布，标志着我们正式向着“具有全球服务整合能力的头部服务提供商”迈进；这一年，我们坚持用*建引领企业发展，并收获多项荣誉；这一年，万声“让爱流动”基金会成立，并开展多项爱心活动。
 

　　孙总表示，2024财年我们的战略打法是“三二二三，跑赢时代”，夯基础、利长远，做对的事并将对的事做对，为百亿新战略迈出坚实的第一步。最后，孙总向家人们发出邀请：2024年9月8日，第五届家庭开放日，期待家人们再次相聚！
 

　　在孩子们的欢声笑语中，第四届家庭开放日落下帷幕。工作顺心，家庭安心，每年一聚的家庭开放日带给了伙伴和家人们温馨的欢聚时光，并从中加深了对万声的了解。每一位万声人能够在工作中收获幸福舒畅，在岗位上不断创造价值，离不开家人们的支持和鼓励。未来，万声将向着百亿不断前进，继续搭建共创、共赢、共享、共生的平台，让伙伴们在万声大平台上尽情施展自己的才干，共同描绘万声未来发展的新蓝图！
 

　　当天，万声致强邹城职场同步举办第四届家庭开放日，众多家庭有爱相聚，感受幸福舒畅，尽享美好时光。